ОБРАЩЕНИЕ ДИРЕКТОРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЙ ОРГАНИЗАЦИИ
О НЕТЕРПИМОСТИ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ
В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению.
В нашей школе разработана антикоррупционная политика, елью которой является обеспечение работы по профилактике и противодействию коррупции.
Работники образовательной организации обязаны:
-
воздержаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения;
-
незамедлительно информировать руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонаруений;
-
незамедлительно информировать руководителя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупцционных правонарушений другими работниками или иными лицами;
-
сообщить руководителю учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.
Результативность реализации антикоррупционной политики зависит от каждого сотрудника, поэтому не может быть успешной реализация мероприятий по профилактике и предотвращению коррупционных проявлений без осознания важности каждым сотрудником реализуемых мер, активной гражданской позиции и целеустремленного участия в искоренении причин и условий, порождающих коррупцию.
Прошу всех сотрудников образовательной организации строго соблюдать требования антикоррупционной политики и не допускать коррупционных правонарушений.
С уважением, Любовь Владимировна Губич